Làm sao để tuyển dụng ứng viên giỏi xoay sở linh hoạt trong thời đại mới để đưa doanh nghiệp phát triển bền vững luôn là câu hỏi lớn của các lãnh đạo doanh nghiệp.
Category Archives: Kenmei blog
Xưa giờ các doanh nghiệp luôn tập trung xây dựng thương hiệu bên ngoài để làm sao cho khách hàng tin yêu, yêu thương, ủng hộ, trung thành lâu dài mà quên đi việc xây dựng thương hiệu nội bộ. Rất nhiều doanh nghiệp chi mạnh tay cho việc đầu tư xây dựng thương hiệu, […]
Một trong những yếu tố giúp gắn kết nhân viên, phòng ban với nhau là các buổi đào tạo nội bộ do chính người trong công ty đào tạo cho nhau.
Giao việc, một kỹ năng quan trọng mà nhà quản lý cần phải có. Giao việc mang lại cho nhà quản lý nhiều lợi ích, trong đó có 2 lợi ích quan trọng.
Hôm qua, sau gần nữa năm mới gặp lại anh Nhân, anh là giám đốc xưởng gia công ở Bình Dương. Anh vui mừng ríu rít kể cho tôi nghe kết quả đạt được khi áp dụng cách thức đơn giản tạo động lực làm việc cho nhân viên của mình. Câu chuyện thế này.
Giá trị cốt lõi (GTCL) một cụm từ được nhắc đi nhắc lại rất nhiều trong thời gian qua. GTCL giúp cho doanh nghiệp tạo ra sự khác biệt, tăng thêm năng lực cạnh tranh, giúp nhân viên gắn kết với nhau hơn. Đó là một vài trong số nhiều ý nghĩa tuyệt vời mà GTCL mang lại.
- 1
- 2