KENMEI tổ chức khóa học khám năng lực nâng cao năng suất

Một chương trình huấn luyện khám phá tiềm năng bản thân để nâng cao năng suất và chất lượng lao động cho chủ doanh nghiệp và nhân sự.

Đối tượng tham dự:

            – CEO mong muốn tìm một giải pháp thấu hiểu nhân viên, giúp phân công và phân việc đúng năng lực, tối ưu được hiệu suất lao động.

            – Các trưởng nhóm, trưởng phòng nhân sự mong muốn có một kỹ năng xây dựng được lộ trình phát triển cho nhân viên, gắn kết được đội ngủ.

Nội dung chương trình:

            – 4 yếu tố VIBS để xác định chất lượng công việc của 1 nhân sự

            – 4 nhóm phong cách hành vi điển hình đang được các công ty lớn áp dụng

            – 6 nhóm sở thích nghề nghiệp theo mật mã Holland

Sau chương trình, bạn có thể áp dụng bài học để:

           – Đánh giá và nâng cao chất lượng công việc, hiệu suất làm việc của từng nhân sự trong công ty từ đó tiết kiệm 20% chi phí nhân sự sau 3 tháng, 35% chi phí nhân sự sau 6 tháng

            – Phỏng vấn tuyển dụng người phù hợp

            – Xây dựng bảng mô tả công việc phù hợp

            – Đào tạo nâng tầm đội ngũ

            – Xây dựng lộ trình thăng tiến để giữ chân nhân tài

            – Tổ chức các buổi Stay-Interview 1:1 nắm bắt tình hình nhân sự để giảm tỷ lệ nghỉ việc

            – Sắp xếp và bố trí lại nhân sự cho phù hợp với khung năng lực, với mô tả công việc và với sơ đồ tổ chức

            – Giúp nhân sự nhìn ra được năng lực cốt lõi của bản thân, từ đó tự lập được kế hoạch phát triển phù hợp cho bản thân mình

KẾT NỐI TRỰC TIẾP

Lê Thanh Duy 
Địa chỉ: 
Lầu 2 tòa nhà Gia Cát, 316 Lê Văn Sỹ, Phường 1, Quận Tân Bình, TPHCM
Hotline tư vấn: 
0941 550 381

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Liên Hệ Tôi